職場意識改善計画

1 実施体制の整備のための措置
取組事項 具体的な取組内容
①労働時間等設定改善委員会の設置等労使の話し合いの機会の整備 (1年度目)
労働時間・休日・休暇などについて、労使間の話し合いの場として、労使懇談会を設ける。委員の任期や懇談会の運営等について、必要な事項を盛り込んだ規程を策定する。
(2年度目)
設置した労使懇談会において、所定外労働時間の削減、年次有給休暇を取得しやすい環境整備、業務改善など、様々な議題を扱うこととし、年4回程度を目標として定期的に開催する。
②労働時間等に関する個々の苦情、意見及び要望を受け付けるための担当者の選任 (1年度目)
事業場内の職場意識を改善するため、労働者各人からの労働時間等に関する個々の苦情・意見及び要望を受け付けるための担当者を選任するなどにより、受付体制を整備する。
また、労働者に対して受付体制や担当者について周知を図る。
(2年度目)
1年度目の労働時間等に関する個々の苦情・意見及び要望の状況を踏まえ、より受付しやすい体制について、検討・整備する。
また、受け付けた相談内容等に適切な対応をとるために、情報の共有方法、協議の場・時間についてとり決め、システム化を図る。
2 職場意識改善のための措置
取組事項 具体的な取組内容
①労働者に対する職場意識改善計画の周知 (1年度目)
労働者に対して、職場意識改善計画の周知を図るため、掲示板への掲示、回覧及び労働者全員へ当取り組みに関する案内文書を配布する。
(2年度目)
職場意識改善計画のポイントと、1年度目の取組結果をまとめた文書を作成し、労働者全員へ配布する。
また、ブログ等を利用して、当該取組を内外に広く周知する。
②職場意識改善のための研修の実施 (1年度目)
職場意識改善の必要性や意義について、主に管理職に対して研修会を最低年1回開催し、意識啓発を図る。
(2年度目)
管理職のみならず、労働者を対象に外部講師を招く等により研修会を最低年1回開催し、労働者の意識改革を図る。
3 労働時間等の設定の改善のための措置
取組事項 具体的な取組内容
①年次有給休暇の取得促進のための措置 (1年度目)
年次有給休暇の取得率の低い部署を探るとともに、意識啓発を図る。
また、年次有給休暇の計画的付与制度の導入等、年次有給休暇の取得促進を図るための対策を検討する。
(2年度目)
1年度目の検討結果を踏まえ、導入が決定した場合は、就業規則の変更や労使協定の締結など所要の手続きを行う。
また、年次有給休暇の取得促進をさらに進めるために、ポスターの掲示、文書の配布・回覧を行う。
②所定外労働削減のための措置 (1年度目)
所定外労働時間を削減するための具体的な取組としてノー残業デーを導入し、月2回程度の残業しない日を個別に設定して、事業場内への掲示や、机上への目印設置等、周知を図る。
また、工程をスムーズに進めるために、部署内に工程管理の担当者を選任する。
(2年度目)
所定外労働時間を前提としない業務処理体制を目標として、計画的にメリハリをつけて仕事を進める。
教育を行うなど社員のスキルUPを図り、作業効率を改善すること等を通して所定外労働時間の削減目標を30%(計画スタート時から)とする。
③労働者の抱える多様な事情及び業務の態様に対応した労働時間の設定 (1年度目)
労働者の要望を踏まえ、検討する。
(2年度目)
検討結果を踏まえ、制度導入が決定した場合は、就業規則の変更等、所要の手続きを行う。
④労働時間等設定改善指針の2の(2)に定められた、特に配慮を必要とする労働者に対する休暇の付与等の措置 (1年度目)
健康の保持に努める必要のある労働者、自発的な職業能力開発を図る労働者に配慮した働き方について、労働者の要望を聴取し、方策を検討する。
(2年度目)
検討結果を踏まえ、制度導入が決定した場合は、就業規則の変更等、所要の手続きを行う。
(制度:休暇・勤務短縮・時差出勤・時間外労働をさせない 等)
⑤ワークシェアリング、在宅勤務、テレワーク等の活用による多様な就労を可能とする措置 (1年度目)
労働者の要望を踏まえ、検討する。
(2年度目)
検討結果を踏まえ、制度導入が決定した場合は、就業規則の変更等、所要の手続きを行う。
4 制度面の改善のための措置
(注)3に記載した措置も該当する場合は再掲の
こと
(1年度目)
ページトップへ

各種プリント

商売繁盛アイテム

サイズ表
お気軽にお問い合せ下さい

ぷりんと本舗 - 都城印刷
都城印刷

週休2日制
(当社年間カレンダーによる)

営業時間 09:00 ~ 18:30

本社・工場

TEL 0986-22-4392

当サイトに掲載されている価格は配送料を含みません。

宮崎営業所

TEL 0985-22-7790
宮崎営業所でのお受け取りをご希望される場合は、別途配送料経費がかかります。

データ入稿アドレス

メールアドレス

◆◆ 会員様専用 ◆◆

アップローダー